Dit samenwerkingsverband uit zich hoofdzakelijk in een gezamenlijk personeelsbeleid, het streven naar eenvormigheid in de administratie en in subsidiëring van de subsidiërende overheid.
Op pedagogisch en didactisch niveau zijn er tot op heden geen concrete stappen ondernomen en wordt dit ook niet opgelegd door de overheid.
De directies komen maandelijks samen. De grote winst in het wijzigen van de scholengemeenschap op 1 september zit in het feit dat het bestuursorgaan van de verschillende scholen afzonderlijk en het bestuursorgaan van de scholengemeenschap samenvallen. Dat verhoogt de effeciëntie en de eenvormigheid van bestuur.

Initiatieven op leerkrachtenniveau zullen ongetwijfeld ook de komende schooljaren stilaan opgestart worden.